Ogni anno CASA BIMBO promuove, con il finanziamento del Fondo Sociale Europeo, e in collaborazione con la Formazione Professionale in lingua italiana e la Formazione Professionale in lingua tedesca della Provincia Autonoma di Bolzano,   corsi di formazione professionale a carattere provinciale per tutte quelle donne che intendono svolgere questa attività. La cooperativa si impegna, attraverso l’attività formativa, a definire un profilo professionale della futura operatrice, sempre più “alto”, in sintonia con le esigenze della famiglia.

Le operatrici di CASA BIMBO seguono tutte un corso di formazione professionale, che prevede lezioni di psicopedagogia, pediatria, alimentazione, igiene, creatività, sicurezza, legislazione, cooperazione, marketing sociale, pronto soccorso, imprenditoria e organizzazione del lavoro. Alle lezioni in aula si affianca un tirocinio pratico indispensabile per sperimentare quanto appreso e per misurarsi in un contesto così impegnativo e carico di responsabilità. Chiude il corso di formazione professionale un esame finale, che, una volta superato dà un diploma di qualifica per assistenti domiciliari all’infanzia.

Il corso di formazione professionale assicura le basi per lavorare con i bambini nella propria casa, ma fornisce anche quelle abilità fondamentali per operare nelle microstrutture seguendo, successivamente, corsi di aggiornamento specifici.

Prima di diventare socie della cooperativa CASA BIMBO le interessate devono svolgere uno stage presso Tagesmutter operanti o presso microstrutture della cooperativa. Conclusa questa fase formativa le socie sono tenute a frequentare ogni anno corsi di aggiornamento della durata di 60 ore, organizzati dalla cooperativa stessa e finanziato dal Fondo Sociale Europeo. CASA BIMBO organizza anche, per le sue operatrici, corsi di informatica e corsi di lingue impegnandosi a realizzare una dimensione veramente interculturale e puntando a rendere ogni sua socia un’indispensabile risorsa per i bambini di questa terra.

La cooperativa si occupa anche della formazione e dell’aggiornamento dello staff organizzativo composto dalle coordinatrici di zona, dalle pedagogiste, dalle responsabili delle strutture, dalle responsabili amministrative. Tale formazione aiuta i componenti dello staff a svolgere al meglio il proprio lavoro dando alle socie e alle famiglie risposte adeguate ai loro bisogni.